從現(xiàn)在我們每一個制作廠家都可以看出在這個銷售市場上的競爭都是比較激烈的，如果想要我們剛性凸緣聯(lián)軸器廠家能夠長久的存活著，其實是需要老板跟員工共同努力的去維持，而維持的同時，我們還需要去創(chuàng)造較好的市場占有力，在競爭愈加強(qiáng)烈的市場中，我們需要不斷發(fā)覺，不斷創(chuàng)新，努力尋求。進(jìn)入海鵬公司，是給了我們一個去學(xué)習(xí)、去創(chuàng)新的機(jī)會，讓我們在不斷的學(xué)習(xí)中，提高自我能力。

在我們來到滄州海鵬制作剛性凸緣聯(lián)軸器廠家從一開始的應(yīng)聘到我現(xiàn)在的工作不到三個月的時間里，我發(fā)現(xiàn)公司的各方面管理有條不紊，老員工做事一絲不茍，非常值得我們?nèi)W(xué)，有一個和藹可親、關(guān)心員工、尊重員工的好老板，我感到很幸運，也使我對已后的工作非常有信心。當(dāng)我應(yīng)聘之后，便回了家，都是因為我不在，公司幾次打電話通知我回來，公司管理人員和員工一絲不茍的工作態(tài)度使我非常感動。
我在滄州榮昌制作剛性凸緣聯(lián)軸器廠家實習(xí)期間，經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)每一個員工的工作態(tài)度都是非常認(rèn)真，對顧客服務(wù)態(tài)度良好，這是一種較好的做風(fēng)，值得我學(xué)習(xí)。為了使公司的事業(yè)較好的發(fā)展，我給管理人員和公司提出如下見意:公司的管理要做到人性化，管理人員繼續(xù)關(guān)心員工，了解每個人的情況，及時解決員工工作生活上的問題。使我們都感到自己是公司大家庭的成員，心情愉快的行進(jìn)工作。員工的素質(zhì)需要進(jìn)一步的提高，經(jīng)常進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以老帶新，使我們更熟練的掌握業(yè)務(wù)，需要有的時候組織外出學(xué)習(xí)。